，眼神锐利地扫视全场。廖文波则落后半步，身姿挺拔，目光锐利般捕捉着每个人的细微反应。

田利民几乎是条件反射般地“噌”一下站了起来，脸上挤出热情却僵硬的笑容：“杨组长，廖大队长，快请坐！”他指着预留的几个位置。这份过分的恭敬，与台下那些坐着不动、眼神冰冷、甚至带着几分不屑的干部形成了刺眼的对比。吕振山鼻子里发出一声几不可闻的轻哼，扭过头去。

杨伯君客气地点点头，和廖文波在左侧坐下。田利民清了清嗓子，喉结上下滚动了几下，努力让自己的声音听起来平稳有力：

“同志们，现在开会。今天召开党委扩大会议，除党委委员外，公司中层正职，下属三家企业领导班子主要负责同志参会，还有职工代表。今天会议的主要任务是传达贯彻昨天县委县政府专题会议精神，研究部署我们石油公司划转及超编人员清退安置工作。县政府工作组组长杨伯君同志和副组长廖文波同志亲自到会指导，充分体现了县委县政府对我们工作的重视和支持，大家欢迎！”

稀稀拉拉的掌声响起，透着敷衍和冷漠。杨伯君微微颔首，并未多言。

田利民翻开了面前那本记得密密麻麻的笔记本，开始复述昨天会议的核心精神。他先是讲了省里划转的紧迫性和必要性，接着重点强调了县长提出的“四个刻不容缓”——尤其是“解决石油公司问题刻不容缓”和“加强干部队伍建设刻不容缓”。这两个“刻不容缓”像两记重锤，敲在台下某些人本就紧绷的神经上。

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“县长特别强调，要‘稳定划转，稳妥清退’！这是县委县政府定下的总基调，也是我们当前一切工作的根本遵循！”田利民的声音提高了一些，试图注入力量，“具体到我们公司，就是要坚决落实‘老人老办法，新人新办法’的分类施策原则！”

他开始宣读县里定下的方案细节：112名原钻采、炼化公司职工随资产划回原单位；40名“挂靠”人员回原行政事业单位；重点，就是那124名没有来源单位、交了“安置费”的人员。

“对于这124名同志，”田利民的声音有些干涩，他能感觉到台下数道冰冷的目光像针一样扎在他身上，“原则上不再保留其石油公司‘正式职工’身份，这是划转的前提！但是！考虑到历史因素和稳定大局，县政府将协调县属企业、集体企业甚至新成立的个体企业，提供一批过渡性、辅助性的岗位，可以是合同工、临时工，待遇参照同类岗位！这是政府为解决历史遗留问题、体现组织关怀、维护大家饭碗做出的最大努力！愿意接受的，给予机会；不愿意接受的，视为自动放弃安置！”

他顿了顿，目光不敢看吕振山，硬着头皮继续道：“同时，县政府将全力追缴被非法收取的‘安置费’！工作组和公安机关将穷尽一切合法手段，把这笔职工的血汗钱追回来，一分不少地退还给大家！工作组会向所有相关职工明确传达这一点，给大家一个交代！”

“交代？拿什么交代？拿个临时工糊弄我们？！”一个尖锐的女声猛然炸响，是销售公司的一个女副经理，她猛地站起来，脸色涨红，“我们当初交的是真金白银！买的是正式工的铁饭碗！现在说没就没了？就给个临时工？那点钱够干什么的？追缴？钱在谁手里？胡玉生躺在医院，他有钱退吗？谁保证能追回来？万一追不回来呢？我们找谁要去？！”

“就是！”后面的一位代表一拍桌子，跟着站起来，他可是收了“好处”安排了好几个亲戚进来，“田书记！你这话说的轻巧！‘视为自动放弃安置’？这是要逼死我们吗？我们这些人拖家带口，就指着这份工作！划转是省里的政策我们不反对，但县里不能把包袱都甩给我们职工！我们也是受害者！当初要不是公司某些领导拍胸脯保证